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Hilfe beim Wiedereinstieg
in das Arbeitsleben
Als eine von insgesamt 25 Koordinierungsstellen in Niedersachsen
verfolgt die „Koordinierungsstelle Frauen und Beruf
in Ostfriesland“ seit nunmehr 26 Jahren intensiv das Ziel
der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Erwerbsleben,
insbesondere deren Integration in den Arbeitsmarkt
nach der Familienphase. Die Koordinierungsstelle Frauen
und Beruf ist im Bereich des Landkreises Aurich dem Amt
für Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung zugeordnet
und versteht sich als regionales Bindeglied zwischen
Wirtschaft, Arbeitsmarktakteuren, Weiterbildungseinrichtungen
und arbeitsuchenden Frauen. Sie verfolgt das Ziel,
Arbeitsmarktprobleme von Frauen, Berufsrückkehrerinnen
sowie Beschäftigten in der Elternzeit abzubauen und bietet
Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an. Neben
Wiedereinsteigerinnen und Elternzeitlerinnen sind weitere
Schwerpunktthemen die Gruppe der Ü54-Jährigen, Frauen
mit Behinderungen und Frauen mit Migrationshintergrund.
Ein eigenes, existenzsicherndes Einkommen stärkt nicht nur
das Selbstbewusstsein einer Frau und trägt maßgeblich zum
Familieneinkommen bei, es wirkt auch einer drohenden Altersarmut
entgegen. Nicht zuletzt sind berufstätige Mütter
und Väter auch starke Vorbilder für ihre Kinder! Nach der Familienphase
stehen Frauen oftmals vor vielen offenen Fragen.
Hier setzt die Arbeit der „Koordinierungsstelle Frauen und
Beruf in Ostfriesland“ an:
Am Beginn einer jeden Kundenbetreuung steht eine ganzheitliche
individuelle Einzelberatung durch die Leiterin der
Koordinierungsstelle, Heidi Wientjes. Unter Einbeziehung
der derzeitigen Lebenssituation der Beratungskundin, der
Möglichkeit der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
sowie der individuellen beruflichen Vorkenntnisse wird ein
auf die Bedürfnisse der Beratungskundin zugeschnittener
Plan erarbeitet, an dessen Ende die Wiedereinsteigerin fit
für den Beruf sein soll. Das Angebot der Koordinierungsstelle
wird abgerundet durch Informationsveranstaltungen,
Vorträge, Workshops, Gruppen- und Einzelcoachings. Die
jährlich herausgegebene Qualifizierungsbroschüre fasst das
ausnahmslos kostenlose Angebot der Koordinierungsstelle
zusammen. Die aktuelle Qualifizierungsbroschüre steht auf
der Internetseite des Landkreises zum Download bereit bzw.
kann bei der Koordinierungsstelle Frauen und Beruf angefordert
werden.
Aufgrund des demografischen Wandels ist ein Mehrbedarf
an Arbeitskräften in der Altenpflege vorhanden. Um den
Frauen die Schwellenängste in Bezug auf diese Berufsgruppe
zu nehmen, werden in Zusammenarbeit mit verschiedenen
Einrichtungen regelmäßig Informationsveranstaltungen
und Betriebsbesichtigungen unter professioneller Führung
angeboten.