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Die Zahl der Ein-Eltern-Familien hat sich seit den 70er-Jahren
fast verdoppelt und nimmt mittlerweile einen Anteil von
20 Prozent bei den Familienformen ein. Für diese Mütter
und Väter, die sich alleine um die Erziehung eines oder mehrerer
Kinder kümmern, stellt die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf eine besondere Herausforderung dar.
Junge Eltern erhalten durch die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung
die Chance, eine durch die Geburt eines Kindes
unterbrochene Ausbildung fortzusetzen oder nach einer
Familienzeit eine Ausbildung zu beginnen und somit die
Grundlagen für eine zukünftige finanzielle Unabhängigkeit
zu schaffen. Junge alleinerziehende Frauen werden durch
die Koordinierungsstelle Frauen und Beruf auf diese Möglichkeit
hingewiesen und bei der Umsetzung begleitet.
Verschiedene Qualifizierungsangebote der ortsansässigen
Volkshochschulen in Aurich, Norden und Leer werden durch
die Koordinierungsstelle gefördert. Berufsbezogene Weiterbildungen
in den Bereichen EDV, Sprachen, berufliche Weiterbildung
und Rhetorik können mit einer bis zu 50-prozentigen
Förderung unterstützt werden.
Die Koordinierungsstelle Frauen und Beruf in Ostfriesland
wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
(ESF), des Landes Niedersachsen und der Landkreise Aurich
und Leer. Jeweils eine Geschäftsstelle wird beim Landkreis
Aurich und beim Landkreis Leer geführt.
Der 1991 gegründete und der Koordinierungsstelle angegliederte
Überbetriebliche Verbund 0stfriesland e.V. ist ein
Zusammenschluss von zurzeit rund 80 kleinen und mittelständischen
Unternehmen. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht,
dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, erfüllt
der Verbund die Aufgabe, Berufsrückkehrer/-innen,
Wiedereinsteiger/-innen und Elternzeitler/-innen wieder in
den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Zur Unterstützung der Betriebe bei der Fachkräftegewinnung
wurde im Überbetrieblichen Verbund Ostfriesland e. V.
das von der Wachstumsregion Ems-Achse in Zusammenarbeit
mit der Bertelsmann-Stiftung initiierte Qualitätssiegel
für familienfreundliche Unternehmen beworben. Die Ems-
Achse bietet in Kooperation mit der Bertelsmann-Stiftung
Unternehmen die Möglichkeit an, sich als „Familienfreundlicher
Arbeitgeber“ zertifizieren zu lassen.
Das Teilprojekt Notfallbetreuung der Wachstumsregion
Ems-Achse wurde den Mitgliedsbetrieben erfolgreich angeboten.
Es handelt sich hierbei um einen Service für Unternehmen
und Mitarbeiter, der gewährleistet, dass bei einem
Ausfall der Kinderbetreuung innerhalb von 2 Stunden ein
kompetenter Ersatz durch eine qualifizierte Tagesmutter gestellt
wird. Viele Firmen haben bereits einen Nutzungsvertrag
mit der Ems-Achse geschlossen.
Kontakt:
Heidi Wientjes
Telefon: 04941 16-8020
Fax: 04941 16-8099
E-Mail: hwientjes@landkreis-aurich.de
Jeanette Mattern
Telefon: 04941 16-8021
Fax: 04941 16-8099
E-Mail: jmattern@landkreis-aurich.de
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